Najwyższą wartością Union Jack Sp. z o.o. jest dobro dziecka. Wszyscy nasi pracownicy, wychowawcy oraz personel kierują się w swoich działaniach najlepszym interesem dzieci. Dzieci traktowane są podmiotowo, z szacunkiem oraz przy uwzględnieniu ich indywidualnych potrzeb.

Nie dopuszczamy ani nie tolerujemy jakiejkolwiek formy przemocy wobec dzieci — fizycznej, słownej, emocjonalnej ani seksualnej. Każdy pracownik jest zobowiązany do natychmiastowej reakcji na wszelkie sytuacje wiążące się z krzywdą dziecka.

• Priorytetem jest dobro dziecka i poszanowanie jego godności.
• Kontakty na osobności ograniczane są do minimum — w razie konieczności odbywają się przy otwartych drzwiach lub w obecności innych osób.
• Zakazuje się fotografowania i nagrywania dzieci wbrew ich woli lub bez zgody opiekuna prawnego.
• Zakazuje się stosowania wulgaryzmów, krzyku, szarpania, poniżania oraz nawiązywania jakichkolwiek relacji intymnych z uczestnikami.
• Personel zachowuje w poufności wszelkie informacje osobiste dotyczące dzieci.

Każdy pracownik będący świadkiem krzywdzenia natychmiast przerywa takie działanie, izoluje dziecko od sprawcy i udziela pomocy. O zdarzeniu informowana jest Osoba Odpowiedzialna, sporządzana jest Karta Interwencji, a w przypadku podejrzenia przestępstwa — składane jest zawiadomienie na policję lub do prokuratury.